경기도 공공기관들이 도내 청년 고용확대를 위해 발 벗고 나서고 있는 것으로 나타났다.

경기도는 지난 한 해 경기도 공공기관 23곳을 대상으로 청년(만 15세 이상 34세 이하) 신규고용비율을 조사한 결과, 전체 정원 3,781명의 약 10.7% 가량인 404명의 청년을 신규 고용한 것으로 조사됐다고 18일 밝혔다.

이는 현행법인 ‘청년고용촉진 특별법’과 관련조례인 ‘경기도 청년 일자리 창출촉진에 관한 조례’에서 규정하고 있는 정원 30명 이상의 공공기관(출자·출연기관)과 지방공기업의 청년고용비율(정원의 3%)을 월등히 넘는 수치다.

특히 현행법이 규정하는 청년고용비율에 따라 지난 한 해 경기도 공공기관들의 의무고 수용자수를 추산해 보면, 전체 정원 3,781명 약 3%인 113명만을 신규로 고용하면 됐었다.

하지만 도 공공기관에서는 이를 훨씬 뛰어넘는 291명을 더 고용한 것으로 파악됐다.

상세 데이터를 살펴보면, 우선 지난해 경기도 공공기관 23곳의 신규 청년고용 인원은 404명으로 전체 정원대비 10.7%를 고용한 것으로 나타났다.

이 같은 실적은 2015년 신규 청년고용 인원 271명보다 334명 증가한 규모로, 신규 청년고용비율은 2015년 7.7%보다 약 3%가량 증가한 것이다.

이재영 경기도 일자리경제정책과장은 “향후 경기도는 공공기관 경영평가, 정원관리, 감독 부서 협조요청 및 이행독려 요청, 애로사항 수렴 등을 통해 공공기관 모니터링 및 관리를 지속 실시해 나갈 예정”이라며, “경기도 공공기관부터 청년 채용에 솔선수범할 수 있도록 관련부서와 함께 노력을 하겠다”고 밝혔다.

경기=서정용기자  6989400@hanmail.net

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