더민주당 이수진 국회의원

[YBC연합방송=윤원식기자] 더불어민주당 이수진 국회의원(비례, 환노위)은 2020년 국정감사 마지막 날인 26일 고용노동부 종합감사에서 글로벌제약회사 직장내 괴롭힘 문제를 지적했다. 

사생활 침해, 사직 종용, 폭언 등 도를 넘어섰다고 주장했다. 글로벌제약회사 노동자들에게는 근로기준법의 보호가 미치지 않고 있다며, 관할청의 감독을 주문했다.

이수진 의원은 갈더마코리아, 쥴릭파마코리아, 프레지니우스카비코리아 등 글로벌제약회사, 의약품 유통회사에서 신고된 괴롭힘 진정 사례를 소개했다. 

한 임원은 노사관계가 악화되는 시기 즈음부터 노조 간부에게 “아무짝에도 쓸모없는 놈, 아무것도 하지마”, “개판이야, 너같이”, “노조 업무 하는 날 외에는 제시간에 출근한 날이 없어, 넌 방출이야!”라는 비하와 해고를 암시하는 폭언을 반복했다. 사직 종용의 전형적인 형태인 업무배제도 4개월이 넘게 이어지고 있다. 

신종 대기발령, 신종 왕따를 회사에서 만들었다는 제보도 나왔다. 팀원들 앞에서 “밥 값을 해라!”, “무능하다, 책임감이 없다” 등 모욕적인 언사를 쏟아냈다. 또, 피해자만 남겨두고 부서를 신설해 전원 전보발령을 내고, 피해자 한 명만 팀에 남겼다. 혼자 남은 팀에서 피해자에게 사직 압박을 가하는 일이 지금도 글로벌 제약회사라는 곳에서 벌어지고 있는 일이다. 

피해자 A씨는 “아무 권한도 없이, 알아서 일을 찾아서 하던가 사직을 하라고 강요하고 있다”며 반발하고 있다.
 

/윤원식기자  yunws5068@hanmail.net

<저작권자 © YBC연합방송, 무단 전재 및 재배포 금지>