전주시가 남성과 여성이 차별받지 않는 성평등 정책을 추진키로 했다.

시는 28일 주요정책을 수립하는 소속 공무원 60여명을 대상으로 ‘2018년 세출예산 성별영향분석평가 대면컨설팅’을 실시했다. 

성별영향분석평가(Gender Impact Assessment)는 정책을 수립하거나 시행하는 과정에서 성평등에 미칠 영향을 분석평가해 성평등 실현에 기여하도록 하는 제도로, 의도하지 않는 차별적인 효과를 평가해 새로운 대안을 만들어 나가기 위한 절차다.

이날 컨설팅은 성 평등에 대한 인식을 적극 반영하기 위해 전주시 30여개 부서의 60여개 사업을 대상으로 1차 분석평가서 작성을 실시하고, 1차 작성된 분석평가서를 바탕으로 1:1 대면 컨설팅 형식으로 이뤄졌다.

시는 56개 사업에 대한 전북 성별영향분석평가센터 소속 전문 컨설던트 3명의 심층분석과 평가를 통해, 컨설턴트들의 의견을 반영하고 인식하지 못한 부분들을 개선해 성 평등 취지에 맞는 사업을 추진할 계획이다.

이에 앞서, 시는 성별영향분석평가 실시 의무화에 따라 일선 공무원들이 성인지적 마인드를 가지고, 실질적인 성평등 정책이 정착될 수 있도록 전문강사를 초빙하여 성별영향분석평가 직원교육을 3차례 실시한 바 있다. 또, 성희롱 예방 역할극 등 워크숍을 추진하기도 했다.

전주시 복지환경국 관계자는 “이번 컨설팅을 바탕으로 시에서 추진하는 사업에 실질적이고 합리적인 성평등을 실현하기 위해 적극 노력할 것”이라고 말했다.

전북/이승재 기자  esjabc@naver.com

<저작권자 © YBC연합방송, 무단 전재 및 재배포 금지>